Nous avons été informés de la décision de suppression d’un poste d’enseignant à l’école maternelle Puits de Calès.
Nous tenons à renouveler notre souhait de maintenir ce poste et à exprimer tout notre soutien aux parents qui font part de leur inquiétude.
Nous demandons à ce que cette décision soit prise en concertation avec les acteurs parties prenantes de l’école et qu’elle tienne compte de la réalité du terrain et de la vie de l’école qui accueille des enfants en situation de handicap.
En amont de la réunion du Conseil d’école nous souhaitons dialoguer dans un climat serein mais déterminé afin de montrer la nécessité du maintien de ce poste pour offrir de bonnes conditions d’accueil des élèves, pour l’attractivité de l’école et de la ville.
Les écoles de Millau sont de grande qualité, grâce au professionnalisme des enseignants, aux spécialités bilingues qu’elles offrent mais aussi par l’inclusion des enfants aux besoins spécifiques qu’elles permettent. Notre volonté est de maintenir ce niveau de qualité, garantie de l’égalité des chances pour les petits Millavois.
Nous demandons à l’Education nationale un recomptage des effectifs en septembre.
Face à la baisse de la natalité qui touche Millau comme bien d’autres territoires, nous souhaitons travailler avec l’ensemble des partenaires de l’école, l’Education nationale, les enseignants, les parents, pour repenser une vision globale de l’avenir des écoles millavoises.
Pour rappel les effectifs de l’année des écoles publiques de Millau sont de 1228 élèves, contre 1239 sur l’année 2024-2025.

